Publicamos hoy  la entrevista realizada a D. Manuel Alfonso Cabezas Castellón, Gerente de Cuentas de Clay Formación Internacional.

¿Qué líneas de  de negocios tiene actualmente su empresa?

División que ofrece desarrollo de aplicaciones tecnológicas, portales y campus virtuales personalizados, producción de contenidos formativos a medida, desarrollos multimedia, diseños instruccionales, conversión de materiales didácticos a formato on-line y consultoría integral de eLearning

CLAY FORMACIÓN
División que ofrece  más de 650 cursos bajo la modalidad A Distancia y On-Line en diferentes áreas.
Los programas formativos, son impartidos por tutores personales expertos, garantizando el retorno de la inversión formativa a través del servicio de gestión de formación bonificada.

CLAY I+D+i
Disponemos de una División dedicada a la  Investigación y Desarrollo que cuenta con diferentes proyectos y programas reconocidos, subvencionados  y financiados por el Ministerio de Ciencia e Innovación, Ministerio de Industria, Turismo y Comercio y Ministerio de Educación de  España y Junta de Castilla y León, entre otras Administraciones Públicas.

 ¿Qué objetivos tiene previsto su entidad para los próximos años?

En el corto plazo y sin desviar la atención del mercado nacional , el crecimiento de la empresa está enfocado al asentamiento y consolidación en el mercado Latinoamericano.
La demanda de nuestros servicios ha sido ya de gran aceptación en países como México y Colombia en donde el objetivo estratégico se centra en conseguir la madurez de nuestra marca. Paralelamente, la empresa enfocará también parte de su estrategia futura en la incursión de nuevos países como Perú ,Brasil y Chile.

¿Qué ventajas encuentra su empresa en la gestión de la Formación bonificada?

Es un incentivo y un servicio añadido para acceder a la organización e impartición del plan de formación de cualquier empresa.

¿Considera que la formación continua que se oferta en la actualidad se adapta a las necesidades del mercado laboral?

Creo que en la mayoría de los casos así es, pero existen aún muchas lagunas formativas en la empresa por resolver. Planes especializados y personalizados a la dedicación que la empresa tiene y que no existen cursos estándares.

5.    ¿Cómo cree que será la Formación Bonificada en los próximos años?

Entiendo que la Información de la Formación Bonificada podrá llegar a todas las empresas de forma concisa y clara. Esto hará que se gestione más formación por parte de las medianas y pequeñas empresas sobre todo más efectiva. También por parte de la administración se crearán programas a medida y se mejorará la personalización de la formación a las empresas.